أنت هنا

التدريب والتأهيل

أحدثت مديرية التدريب والتأهيل في المعهد العالي في عام 2007 من أجل رفع سوية كوادر المعهد العالي عبر دورات تدريبية، بالإضافة إلى إتاحة فرص التدريب للجهات العامة والخاصة.

رؤية ومهمة المديرية:

تهدف نشاطات التدريب إلى تحديث وتطوير معلومات المتدرب بأسلوب يجمع بين الأسس العلمية والتطبيقية لتحقيق الفائدة القصوى من انعقاد الدورة، وبما يساهم في تنمية المهارات الفنية والتقنية، الآنية والمستقبلية، وحسب متطلبات الوظائف

كما تساهم في تعليم المدرب الأساليب الحديثة لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بطريقة فعالة ومناسبة للمتدربين وأيضاً في تحسين مهاراته في التواصل والقيادة وكيفية العمل كفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

أهداف ومجال عمل المديرية:

وضع برنامج لتدريب العاملين، في المعهد والقطاع العام والخاص، يتضمن كل اختصاصات التأهيل الأكاديمي الموجودة في المعهد العالي. لزيادة إنتاجية الأفراد وإكسابهم مهارات جديدة تنعكس على مستوى أدائهم ولتحسين استخدامهم للأدوات وفق الإمكانيات المادية المتاحة.
إقامة دورات خارج البرنامج مصممة لسد حاجات معينة لجهة معينة بناءً على طلب هذه الجهة.
التنظيم والتحضير لتنفيذ الدورات التدريبية داخل أو خارج المعهد .
استثمار موارد المؤسسة من الكوادر المؤهلة تأهيلاً عالياً والبنية التحتية المخصصة للتدريس والتأهيل والموارد المادية وسمعة المعهد العالي في مجال جودة المنتج.

متدربو القطاع العام: بناءً على طلب من الإدارات أو المؤسسات والوزارات يتم تقديم عروض مالية وفنية تتضمن البرامج التنفيذية وطريقة التسديد إلى الحسابات المصرفية.

متدربو القطاع الخاص: للراغبين باتباع دورات تم الإعلان عن برامجها التنفيذية، التواصل عن طربق الأرقام المعلنة لتسجيل أسماءهم، ويتم تسديد تكلفة التدريب نقدا مقابل إيصال رسمي لتسجيلهم ضمن قوائم الحضور، ويمكن التواصل أيضاً لتسجيل رغباتهم ويعاد الاتصال بهم عند التحضير لبدء الدورة وقبل تاريخ تنفيذها.

يمنح المتدرب وثيقة إتمام دورة صادرة عن المعهد العالي للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا وفق الشروط المبينة في بطاقة تعريف الدورة.